Prawo pracy

Prawo pracy reguluje szeroko rozumiane stosunki pracy pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. W szczególności praw i obowiązków pracownika – nadgodziny, umowy zlecenia, o dzieło, na czas określony i nieokreślony, mobbing, urlopy, ekwiwalent urlopowy, nieprawidłowości przy wypowiadaniu umów, świadectwa pracy, zwolnienia L4, choroby zawodowe, BHP, zwolnienia grupowe, wypadki przy pracy, ale i naruszenia pracowników wobec pracodawców.